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    江海偷偷的观察着台长，想从台长的脸上读出点儿什么，然而除了等待之外，没有看出任何的东西。

    这就难办了！

    回答好，容易让人觉得自大，可如果回答不好，又容易让人觉得没有自信，如何去拿捏回答的尺度，这是一个难题。

    他很想多花一些时间好好的去考虑一下，最好能把老婆叫上，还有小徐，大家一起商量，然后再给出最终的答桉，可是台长就在面前等着，情况不允许，他总不能通知台长明天再听答复吧？

    他想来想去，索性心一横，挺胸、抬头、收腹，大声的回答道：“台长，我觉得自己可以胜任这个位子。”

    “哦？为什么？这个副总编需要管理多个频道，对咱们京城电视台来说可是非常重要的，你确定能够做好？”赵俊成眯着眼睛问道，同时饶有兴趣的打量着江海，期待对方的回答。

    “台长，你是知道的，我以前在文艺节目中心工作，对频道内的工作还是非常了解的，虽然我现在不在电视台这边工作，但是在去京视文化这一年半的时间里也让我学到了许多原本在台里面接触不到的东西，比如企业管理、市场营销等等，这些对我来说都是非常宝贵的财富……”

    江海不说则已，一说便停不下来。

    在经过短暂的思考过后，他已经彻底想明白了，不管台长是什么态度，也不管对方心中的候选人是谁，只要他做好自己该做的事就好。

    有句老话说的好：谋事在人，成事在天。

    做好自己，尽力而为，至于是否能够达到目的，剩下的就看时运了，哪怕没有成事，至少以后不会因为自己曾经没有努力、没有争取而后悔。

    再说，这又何尝不是一个表现的机会呢？

    通过自己的口述，让台长了解他，对他产生信赖和信心，这副总编的职位不就八九不离十了吧？

    以前是没有机会，他要主动去创造机会，而现在台长给了他这么一个机会，他又怎么能不抓住呢？

    中用，一定要中用！

    赵俊成听的很认真，其实他的心里已经有了人选，只是在最终决定之前，他还想确认一下，也算是给候选人一个展示自己的机会。

    听候选人来说服他，然后由他去说服市里的其他领导，毕竟这电视台不是他赵俊成一个人的，就算他在这项人事任命上的话语权很重，也得给出理由不是？

    但是不得不说，江海的口才还是很好的，干文艺的就是能说，而且说的绘声绘色、声情并茂，不管是真是假，反正听起来头头是道。

    不过，自我展示的环节他看过太多太多，已经感觉不到有什么吸引力了，没有点理论基础和胡扯的本领，也爬不到现在的位置，在电视台里面工作，说话是强项，相比之下，他更愿意看候选人对竞争对手的想法和评价。

    “你觉得自己跟郭天比，如何？”赵俊成又问道。

    江海嘴角儿一抽，这又是一个极难回答的问题。

    说自己比郭天好，有背后说人坏话的嫌疑，严重一点，甚至能够上升到人品问题，可如果说自己比不上郭天，这不等于打擂之前直接举手投降吗？更何况，他并不觉得自己比郭天差。

    唉！

    以前人事调动，也没有这些问题啊，这次是怎么了？

    而且，这种候选人相互比较的事，难道不应该是这些领导要做的事情吗？怎么交给他们这些候选人了呢？

    江海也不敢不回答，稍微想了一会儿才说道：“郭主任和我平分秋色、各有所长，他的业务能力比较强，由他负责的节目，质量有保障，肯定不会差，而我的市场营销能力比较强，善于发现市场需求，抓住机遇，吸引更多的人来关注，从而提升影响力。”

    光说对方不好不行，光说对方好也不行，那就你一个优点，我一个优点，把你我的优点都摆在桌面上，让台长自己去选择。

    如此一来，既回答了台长的问题，又把问题还给了台长。

    赵俊成听完后，不由的点了点头。

    他认同江海对郭天的看法，至于江海自己对自己的看法，他不确定，但是京视文化的业绩却能证明对方说的不假。

    如果不懂市场营销，京视文化能在短短一年的时间内就扭亏为盈，甚至表现的还十分出色的？

    一般人能做得到吗？

    做不到！

    这也是他将对方列为候选人的重要原因之一。

    这也是目前京城电视台最需要的东西。

    说起来，京城卫视这两年能够获得“年度最具影响力省级卫视”的称号，对方也是有功的，毕竟《跨界演员》和《平凡的勇气》都是京视文化负责制作的，也是当初对方在文艺节目中心担任主任期间拿出来的。

    这份功绩，不能抹杀。

    光是这一点，就是其他人比不上的。
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