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    想要改造一个厂子的风气，是一件相当困难的事情，毕竟坏的风气随着时间的推移，会将很多人都带进这种风气之中，当他们习惯了之后，想要再改掉，千难万难，而且还会有人有侥幸心理，觉得抓别人是侥幸，他自己会是例外。

    苏父这时问道：「现在何总工不带东西回家了吧？他现在的工资可不低。」

    李昭这时笑道：「这一年左右的时间没有见他带过，现在他也不缺那三瓜俩枣的，一则他自己的工资已经很高了，二则是娄家不缺钱，丢不起那人。我听说他以前经常说这么一句话，就是就许他们喝工人的血，就不许我喝点汤了，所以轧钢厂的问题还是挺多的，将来需要做的基础工作估计会比较多。」

    听到这里苏父也知道李昭是什么意思，接手轧钢厂也就意味着接手轧钢厂一系列的烂摊子。李昭说的厂领导打牙祭的事情，绝对不是个例，肯定还有其他的问题存在，将来接手轧钢厂，想要让轧钢厂迅速发展起来，肯定是要将这些问题都解决的，不然轧钢厂将来肯定会形成一个个毒瘤，带来严重后果。

    就如杨厂长侄子那事，浪费了一大笔钱，现在的处罚也只是高高举起，轻轻放下，而且还没有怎么耽误杨厂长升职，所以以后接手轧钢厂需要解决很多问题。

    李昭之所以说这个事情也是为了提醒苏父，需要注意轧钢厂的问题，不能将这些问题，影响合并后的厂子的发展。现在的工人和六十年后的工人是完全不同的，就说一个责任心，那就完全是两回事。现在的工人，那是工厂的一部分，未来的工厂，那是老板的，现在如果让工人失望了，这个厂子还能好吗？

    就如年初李昭碰到有人偷厂里的东西一样，如果厂里的所有工人都对工厂有信心，都对工厂有归属感，那偷东西的人还能隐藏吗？或者说，那个人偷东西别的人不知道吗？肯定知道，只是这不是个例，别人都不以为意罢了。这就是所谓的靠山吃山，靠厂吃厂了，这也是八九十年代很多工厂走向衰败的一大原因。

    而李昭想改变这一切，也是为了给特殊时期做准备，要让工人有获得感，让他们觉得在厂里做是值得的，要让他们发自内心的认为厂里的领导做的好才行。就如现在的材料厂，没有一个人会认为苏父、李昭等人做的不好，因为除了李昭因为上级给的优待，比较特殊以外，厂里的主要领导没有一点多占多拿。

    就如房子，厂里的主要领导，都没有分房子，他们住的都还是原本国家给分的房子，哪怕厂里现在还有几十套房子是空着的，但他们就是没有要。当然这些人里就李昭比较特殊，不但要房子了，还是特殊优待的，实在是他拿出的东西太多了，上级都不知道该怎么奖励了，他一个人拿出的东西，抵几千研究人员了。….

    而且李昭优待情况的文件，厂里也都会下发到各个部门，对于李昭的情况，厂里的所有人都知道，但没有一个人有意见，因为和李昭相比，差距太大了，根本没办法生出什么不好的想法，这也让李昭成了厂里唯一的例外。

    苏父这时说道：「这个事情我知道了，一会我就去找杨厂长聊聊，把事情给定下来，想来这个面子他还是会给的，不过理由不能只这么说，我们还可以说关于娄董的问题，毕竟将要谈娄董股份的问题，我们现在直接给钱，这股份不好谈。我们给钱了，就算是稀释了娄董的股份，这个时候还稀释，他能没意见？」
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