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    为了防止财务上出问题，唐平要求二轻局派财务人员负责做账。

    林桂花，三十年的老财务，业务上绝对不会犯一点错。

    此刻她忧心忡忡地拿着工资表找到唐平：“厂长，这个工资太夸张了吧？”

    “有吗？”

    唐平一脸诧异地接过工资表查看起来：“这才五十多块啊，不算夸张吧？”

    林桂花着急地解释起来：“这才复工半个月啊，要是一个月呢？岂不是要超过一百了？”

    唐平一脸淡定地点点头：“我们是计件工资，干多少活拿多少钱，这不是天经地义嘛？”

    林桂花那个着急啊：“小唐，你知道不知道这个工资意味着什么？这已经超过了八级工，八级工啊！”

    八级工，那可是每个企业的宝贝，也是工人中的传说。

    不想当将军的士兵不是好士兵，不想成为八级工的工人同样不是好工人。

    一个千人国企，能有三个八级工顶天了。

    现在小小的集体服装厂，普通工人的工资都要超过八级工。

    这件事要是传出去，肯定轰动整个云城。

    唐平恍然大悟，这么高的工资确实不合适。

    东风厂又要被推到风口浪尖上！

    唐平很快就有了主意：“以后工资归工资，计件归计件，对了，计件半个月发一次！”

    一个月的工资分三部分发，这样算下来每部分只有三十多。

    这样不就合理了嘛！

    林桂花哭笑不得地摇摇头：“小唐，我按你的意思报上去，批不批可就看上面意思了啊？”

    这种儿戏般的发工资方式，二轻局能批才怪！

    让林桂花没有想到的是，上午报的工资下午就批了下来。

    望着上面局长肖大海的签字，她很想亲自去问一下他。

    这么高的工资，真的没问题吗？

    既然没问题，那她的工资也该一样吧？

    凭什么她只能发三十块？

    这不公平啊！

    到了发工资的日子，唐平亲自将一个个信封递给各个工人。

    “这个月只开工半个月，钱少了点大家别介意！”

    “下个月保持产量，我保证工资翻一倍！”

    “决定拿多少钱的人，是你们自己！”

    ……

    工人们双手颤抖着打开信封，数起了上个月的工资。
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